“Šta se ti žališ? Neko drugi bi sve dao da je na tvom mestu i radi za nas!” Rečenice poput ove, izgovorene gotovo sa podsmešljivim tonom, odjekuju hodnicima mnogih firmi, kao nekakva mantra. Sijaset fraza sličnih ovoj kruži kancelarijama, šire se društvenim mrežama, a povremeno se provuku i kroz razgovore sa prijateljima, kao da su se odomaćile. U okruženjima koja neguju takav narativ, “čast” je postala valuta plaćanja. Zar vam nije čast što radite u firmi sa takvim ugledom, ili to što imate priliku da se žrtvujete za “veću stvar”? A još biste i da vas plate za to…
Iza te fasade “časti” često se kriju poniženje, iscrpljenost i tišina. Mladi ljudi je prihvataju kao deo igre ili uverenja da je ćutanje cena iskustva.
Priča o radnim pravima i uslovima u velikim, uglednim kompanijama ponovo je u fokusu u poslednjih nekoliko nedelja. Iza “open space” koncepta, radnog prostora uređenog po feng šuiju, najmodernije opreme, svetlucavih reklama, u kancelarijama u kojima “teče med i mleko” (barem vam se tako čini dok maštate da radite u takvim okruženjima), uslovi su neretko baš brutalni i suprotni svemu onome što se plasira van ofisa. Retko “sa strane” to možemo da vidimo.
Poštovani,
Iskoristite veliku akciju na Velikim pričama, registrujte se i čitajte besplatno...Od Božića do Božića...
Akcija traje od 25. decembra do 7. januara.
Već imate nalog? Ulogujte se
